| Камень в твой огород |
|
| Как научиться адекватно воспринимать критику |
Любая критика у нормального человека не вызывает положительных эмоций. Тебя ведь ругают, а кому это приятно? При этом замечено: чем более высокого ранга человек, тем он более болезненно воспринимает критику.
Во всем виновато наше самолюбие и отношение к своему уровню профессионализма. Если человек уверен в том, что он недосягаем для критики и никто не вправе делать ему замечания, он никогда не поймет, справедливо его критикуют или нет.
В первую очередь нужно всегда адекватно оценивать свои силы и возможности и помнить о том, что человек несовершенен, он может и даже должен совершать ошибки. Следует выбрать способ правильного реагирования на критику, без ущерба для своей психики. Нужно ответить оппоненту так, чтобы он не остался обижен, но в то же время чтобы у него не возникло в дальнейшем желания активно критиковать вас. И главное – всегда извлекайте пользу из критических замечаний. Разумеется, в том случае, если критика была конструктивной.
|
| ||
| Советов: Новостей: / По теме: | Похожих советов | |
| ||
Не нужно обижаться на критику, даже если она слишком резкая. В тот момент, когда ваш оппонент извергает в ваш адрес град упреков, сосредоточьтесь, медленно сосчитайте до десяти и сконцентрируйте все внимание на сути слов, а не на тональности, в которой они произносятся.
Не нужно развязывать ни наступательные, ни оборонительные действия. Главное, что от вас требуется, – достичь взаимопонимания с вашим оппонентом, ну, или, в крайнем случае, нейтрализовать конфликт. Главное, сохранять доброжелательный спокойный тон беседы, а также использовать грамотную и четкую аргументацию.
Прежде всего, уточните суть критики, этим вы дадите понять вашему собеседнику, что его претензии услышаны.
Вы должны найти рациональное зерно в том, что говорит ваш оппонент, но при этом не посыпать голову пеплом, раскаиваясь в том, что натворили, а разумно и достойно высказаться, выделив то, с чем в речи оппонента вы согласны, а что вызывает у вас недоумение.
Факт – вещь упрямая, поэтому оценивайте конструктивность и справедливость замечаний только на основании фактов, отбросив эмоциональный аспект. К примеру, если начальник говорит, что вы опаздываете на работу или не вовремя сдали презентацию, это легко сопоставить с фактами.
Очень часто критика со стороны помогает исправить ряд недостатков в вашем поведении или внешнем виде. Главное, чтобы у вас возникло желание их исправлять.
Если критика касается эмоционального конфликта, умейте занять позицию стороны оппонента и посмотреть на проблему с другого ракурса. Это очень часто помогает решить конфликт мирным путем и избежать потока дальнейших критических замечаний в ваш адрес.
Внимательно выслушав оппонента, выразите свое согласие с критикой, если сочтете ее справедливой. Если вам покажется разумной только часть критики или объективно критика не соответствует действительности, выскажите это. Вначале выразите согласие с претензией словами: «да, вы правы, но...» и выскажите свои аргументы. Этим вы обезоружите вашего собеседника.
Если упреки объективно несправедливые и направлены на то, чтобы разозлить вас, просто искренне и широко улыбайтесь в ответ. Это охладит пыл вашего злопыхателя.
В ответ на обидные и несправедливые упреки спокойно и вежливо скажите: «Спасибо за оказанное внимание, я обязательно приму к сведению все ваши замечания».
Тот, кто вас критикует, обязательно желает, чтобы его мнение выслушали. Если вы будете игнорировать собеседника и не обращать внимания на его слова, конфликтная ситуация будет нарастать и выльется в большой конфликт.
Очень часто тот, кого критикуют, начинает в ответ делать то же самое. Это, как правило, заканчивается некрасивой ссорой с взаимными обвинениями. В итоге оба участника диспута расстаются при своем мнении и еще больше недовольные друг другом.
Человек, который начинает оправдываться в ответ на критику, рискует стать всеобщим объектом «для битья». Даже если критика резонная, сохраняйте достоинство.
Самое читаемое за неделю | ||
| Ошибка авторизации |
| Ошибка обработки запроса |
| Аккаунт заблокирован |
| Забыли логин или пароль? | ||
| Логин: | ||
| Пароль: | ||
| Войти | ||
| Ошибка: Необходимо ввести логин и пароль. | ||
| Если вы указывали почтовый адрес, то у вас есть возможность восстановить свой аккаунт, в любом другом случае восстановление невозможно | ||
| E-Mail: | Восстановить | |
| Укажите e-mail! | ||
| Ошибка получения результата | ||
| Ошибка интерпретации результата запроса | ||
| Данный e-mail в базе не зарегистрирован | ||
| Неправильный e-mail адрес | ||
| Слишком мало времени прошло с момента последней попытки | ||
| Ваше имя на сайте: | \ | |
| Логин: | \ | |
| Пароль: | \ | |
| Повтор пароля: | ||
| Необязательные параметры | ||
| E-Mail: |
Будет использоваться для восстановления
пароля, подтверждений и уведомлений |
\ |
| Зарегистрировать | ||
| Ошибка интерпретации результата запроса | ||
| Заполните все обязательные поля формы регистрации | ||
| Выбранное вами имя уже используется | ||
| Логин который вы указали уже занят | ||
| Недопустимый символ в имени | ||
| Введино слишком много символов | ||
| Указанный вами e-mail уже используется | ||
| Неправильно указан e-mail | ||
| E-mail адреса этого почтового сервера недопустимы | ||
| Введенные вами пароли не совпадают | ||
| Ошибка получения результата | ||
| На указанный вами e-mail выслано письмо со ссылкой для его подтверждения | ||
| Параметры регистрации | |||||||||
| Дата регистрации: | |||||||||
| Ваше имя на сайте: | |||||||||
| E-Mail: | ó | ||||||||
|
Адрес не подтвержден. Выслать повторное подтверждение
Новый адрес:
Изменить | |||||||||
| Изменить параметры авторизации | |||||||||
| Бесплатные услуги | |||||||||
| Ваши объявления: | Новое объявление... | ||||||||
Новое объявление... | |||||||||
| Платные услуги | |||||||||
| Продвижение объявлений: | |||||||||
|
| |||||||||
| Ваши баннеры: | Новый баннер... | ||||||||
Новый баннер... | |||||||||
| Виджеты для вашего сайта: | |||||||||
| |||||||||
| Баланс DHM (1р = 1 DHM): | | Пополнить | ||||||||
Последние операции | |||||||||
Пополнение балансаСпособ оплаты: Online | Выписать счет | |||||||||
| Ваши сайты | |||||||||
| Создано сайтов: | ... | ||||||||
Создать | |||||||||
| Статистика | |||||||||
| Всего дополнений: | |||||||||
| Опубликовано дополнений: | |||||||||
| Записей в избранном: | |||||||||
| Оформлено подписок: | |||||||||
| |||||||||
| Введите пароль: | |
| Ok | |
| Коротко об услуге: | (Например: Услуги юриста, Репетитор и т.п.) |
||
| Контактное лицо: | (Например: Дядя Вася, Виктор Петрович и т.п.) |
Телефон: | (Например: (495)100-12-34 доб. 56) |
| Стоимость: | (Например: 1000 руб., По договоренности и т.п.) |
E-Mail: | В объявлении видно не будет |
| Подробности: |
Опишите об услуге подробнее
|
||
| Целевой регион: | (Например: Центральный федеральный округ) |
||
| Категория: | |||
| Время актуальности: | |||
| Выделение | (Выделить) |
| Обрабатывается запрос... | |
| • | © 2012 "Daily-Help" Все права защищены. | 16+ | Баннеры | О Daily-Help | Контакты |
|
Последние комментарии к совету