Поиск репетитора

Четко определите, для чего нужен репетитор, и задействуйте соответствующие каналы для поиска преподавателя нужного уровня.

Метод сарафанного радио

Как показывает практика, этот способ является по-прежнему самым действенным.

Опросите своих друзей, близких и знакомых. Киньте клич в социальных сетях.

Через учителей и преподавателей

Опросите учителей, посоветуйтесь с профессорско-преподавательским составом. Выбирайте наставника в зависимости от уровня задачи – например, подготовиться к поступлению в вуз или же к сдаче ЕГЭ и ГИА.

Через форумы и сообщества

Для самообразования (изучение языка, освоение каких-либо навыков), и особенно если знания не такие уж распространенные, стоит поискать преподавателя на различных тематических форумах и сообществах. Хороший и быстрый способ – обратиться за советом к активным участникам дискуссий или администраторам сайтов. Вам обязательно кого-нибудь посоветуют.

Важные критерии при выборе репетитора

Наличие рекомендаций

Попросите репетитора дать вам контакты нескольких учеников, которые смогут его отрекомендовать.

Если педагог серьезный и опытный, он не обидится на подобную просьбу, поскольку это нормальная практика.

Точность и собранность репетитора

Если ваш новый педагог опаздывает на занятия, заканчивает их раньше времени и во время занятий постоянно отвлекается на посторонние телефонные разговоры и иные дела – это повод задуматься о том, нужен ли такой наставник.

Впечатления от первых занятий

Устраивает ли вас манера общения, все ли вам понятно в его объяснениях, легко ли вы запоминаете материал урока.

Ответьте себе на все эти вопросы и только потом принимайте окончательное решение.

Требования к кондидату

Адекватная цена за услуги

Хороший репетитор никогда не занижает и не завышает плату за свои занятия.

Это говорит о том, что он знает себе цену, но при этом не наживается на своих учениках. Слишком низкая, так же как и слишком высокая, цена должна насторожить.

Правильный подход к первоначальному тестированию

Хороший репетитор обязательно на первом занятии детально проверит уровень ваших знаний в каждой конкретной области предмета, поинтересуется предыдущей подготовкой и используемыми методическими пособиями.

Умение спланировать учебный график

Для каждого ученика должен быть разработан план занятий хотя бы на месяц и определен планируемый результат.

Умение мотивировать на результат

Главная проблема в занятиях с репетитором – это отсутствие мотивации. Хороший наставник всегда может грамотно найти стимулы, которые будут работать для каждого конкретного ученика.

Это может быть экзамен, экскурсия или что-то иное, что подтолкнет к завершению очередного этапа обучения.

Регулярное проведение тестирований

Контроль знаний обязательно должен проводиться через небольшие промежутки времени.

Знание методических ресурсов

Хороший репетитор интересуется новыми методическими разработками и пособиями и следит за тем, что появляется в интернете.

Он всегда может посоветовать в качестве дополняющих занятий ряд ресурсов с тренингами и упражнениями.

Отнеситесь настороженно, если кандидат обещает слишком много

Бесплатное тестовое занятие

Уважающий себя, опытный педагог никогда не будет проводить бесплатное «пробное» занятие.

Обычно подобные «опции» предлагают новички, у которых нет опыта репетиторства и постоянных учеников.

Слишком громкие обещания

Не стоит доверять репетиторам, которые обещают провести интенсивный курс «за те же сроки».

Это явный обман и шарлатанство. Опытный педагог знает, что процесс обучения очень индивидуален и нельзя для всех выставлять одну и ту же временную планку.

Гарантия поступления в вуз

Обещания стопроцентного поступления в вуз – это блеф. Уже не первый год в вузы зачисляют по результатам ЕГЭ, а система нечестного поступления все более жестко отслеживается. Поэтому твердых гарантий поступления никто дать не может.

Очень часто подобные репетиторы-мошенники обещают, что если ученик не найдет себя в списках зачисленных, то все деньги, потраченные на занятия, ему вернут обратно, но на деле этого не происходит.

Преподавание сразу нескольких предметов

Специалист «широкого профиля», как правило, менее компетентен в большинстве вопросов, чем тот, кто занимается только одним профилем.