Подготовьтесь к собеседованию

Изучите информацию о компании

Если вы покажете, что знаете, чем занимается ваш потенциальный работодатель, он поймет, что вы заинтересованы в этой позиции, энергичны, продумываете все наперед и не плывете по течению.

Продумайте краткий, но содержательный рассказ о себе

При подготовке рассказа о себе(не более 3 минут) сделайте акцент на сферу, в которой планируете работать, расскажите о связанном с ней профессиональном опыте. Например, если вы претендуете на позицию руководителя, но не имеете соответствующего опыта, упомяните, что на прошлой работе курировали разработку проекта, над которым трудились несколько человек.

Составьте список вопросов, которые вы хотите задать

1. В чем будут заключаться должностные обязанности (какие задачи и планы будут поставлены перед вами, чем конкретно вы будете заниматься в компании)?
2. Какой порядок оформления на работу (штат с трудовой книжкой или договор)?
3. Какой режим работы принят в фирме (уточните также про перерывы в течение рабочего дня, сверхурочную работу)?
4. Какой испытательный срок? Развито ли в компании наставничество, предусматривается ли введение нового сотрудника в курс дел компании, дается нагрузка сразу или постепенно?
5. Какой в компании социальный пакет: в полной ли мере соблюдается Трудовой кодекс, предусмотрена ли медицинская страховка, питание, корпоративный фитнес? Отдельно стоит уточнить об оплате больничного листа.
6. Какие программы мотивации сотрудников разработаны в компании (премии, обучение и др.)?
7. Какая атмосфера в коллективе: внутренняя корпоративная культура компании, принят ли в компании дресс-код, каковы правила поведения в коллективе, проводятся ли корпоративные мероприятия?
8. Как можно охарактеризовать отношения «начальник – подчиненный»?
9. В случае необходимости приобретения профильной литературы – за чей счет это происходит и кто ее приобретает: сам сотрудник или существует специальный отдел (сотрудник), отвечающий за данный вид снабжения?
10. Каков уровень шума в помещении, где придется работать? Сколько человек в помещении? Из какого отдела? Как и чем оборудовано рабочее место?
11. В каких встречах, планерках, совещаниях придется участвовать?
12. Существует ли в компании возможность карьерного роста: когда в компании происходит повышение сотрудников, проходят ли они собеседование на соответствие занимаемой позиции на общих основаниях вместе с кандидатами извне? Что для этого нужно (самообразование, курсы повышения квалификации, наработка стажа, аттестация или что-то еще)?
13. Какие планы у компании в своем рыночном сегменте?

Если после всех ответов на вопросы данная работа действительно заинтересует, стоит сразу же задать вопрос о величине вознаграждения.

При этом покажите работодателю свою заинтересованность в предлагаемой вакансии, а также попытайтесь привести весомые аргументы, что вы – именно тот человек, который им нужен. Также спросите, предусмотрена ли индексация вознаграждения, как часто пересматривается уровень заработной платы, существуют ли какие-то формальные процедуры для этого или процедура происходит автоматически (например ежегодно). Стоит уточнить порядок выплаты заработной платы – будет она «белая» или «серая»?

Правила поведения на собеседовании

Постарайтесь справиться с волнением и отвечайте на вопросы эйчара точно и по существу.

Не перегружайте ответы излишней информацией и утомительными подробностями.

Будьте позитивно настроены, открыты и активны. Постарайтесь наладить хороший контакт и адекватно отвечать на вопросы.

Таблица типичных вопросов на собеседовании

Непростительные промахи на собеседовании

• Не опаздывайте более чем на 15 минут.
• Не выбивайтесь из принятого в компании стиля одежды.
• С незнакомыми людьми общайтесь вежливо, не допускайте фамильярности.
• Не выражайтесь путано и невнятно, четко излагайте мысли.
• Не будьте слишком застенчивы: ситуация, когда соискатель не участвует активно в беседе и не проявляет интереса к вакансии и компании, сыграет против вас.
• Не сообщайте ложной информации.
• Не вините обстоятельства во всех ошибках на прошлой работе, лучше честно признать свои промахи.

Соблюдайте дресс - код

1. Для женщин – это классический костюм, деловое платье или блузка с юбкой длиной до колен или чуть ниже, закрытая обувь на среднем каблуке, обязательны чулки или колготки в любое время года.
2. Для мужчин – однобортный или двубортный деловой костюм, светлые сорочки и галстуки с консервативным рисунком (однотонные или в полоску), кожаный портфель и ботинки-дерби.
3. Дресс-код не нужен, если вы претендуете на работу, которая требует ношения спецодежды (слесарь, механик), на низкооплачиваемую работу (дворник, уборщица), а также на работу, где ваша креативность является важным профессиональным качеством (диджей, аниматор).

Хотите узнать больше? Читайте статью «Форма одежды для стиля жизни».

Одеваясь на собеседование, учтите свой статус и предполагаемый уровень доходов. Одевайтесь согласно доходу той должности, на которую вы претендуете сейчас.

Например, вы претендуете на вакансию «руководитель отдела» с окладом $5000. Чтобы произвести должное впечатление на собеседовании, на вас должен быть костюм за $2000, качественная обувь и часы известной марки. Если же вы идете в эту же компанию, но претендуете на должность «менеджер по продажам» с окладом $1000, такой костюм будет вам противопоказан.

Не одевайтесь на собеседование во все новое.

В выбранной вами одежде вы должны чувствовать себя удобно, ничего не должно стеснять движения.

Уделите особое внимание аксессуарам

На вас должны быть часы – в деловом мире человек без часов воспринимается как не ценящий время.

Обувь должна быть аккуратной, чистой и ухоженной.

Подберите на собеседование соответствующую сумку. У женщин – темная кожаная сумка, по стилю близкая к деловому и гармонирующая с остальными вещами. У мужчин – кожаный портфель.

Категорически нельзя идти на собеседование с пластиковым пакетом, барсеткой или поясной сумкой.

1. Хороший ежедневник и стильная ручка. Не пользуйтесь для записи мобильным телефоном. (Это производит впечатление, что вы просто с кем-то переписываетесь.) Не записывайте информацию на клочке бумаги, которую легко потерять.
2. Ваш мобильный телефон, обложка паспорта и брелок от автомобильных ключей, все это должно подчеркивать ваш статус и выбранный стиль.
3. Наденьте что-то красное для придания уверенности на собеседовании и для подсознательного влияния на работодателя. Например, шейный платок с красным орнаментом на ручку сумки, брошь или кольцо с красным камнем. Мужчины могут надеть галстук благородного красного оттенка. Убедитесь, что одежда вам подходит.

Цвет одежды должен оттенять цвет лица, скрывать усталость и, возможно, возраст. Силуэт одежды подберите согласно вашему телосложению.

Предметы одежды должны сочетаться друг с другом, соответствовать вашему характеру, возрасту и целям.

Выглядите ухоженно. У вас обязательно должны быть чистые волосы, свежая стрижка, выглаженная и чистая одежда, чистая обувь. Для женщин уместен легкий макияж, приятный, ненавязчивый запах парфюма и свежий маникюр.

Элементарные правила гигиены и делового этикета делают вас приятным собеседником, что важно, если хотите быть услышанным и оцененным по достоинству.